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派遣社員での就業にメリットはある?

"はじめて派遣社員制度が導入されたころは、終身雇用という単語が死語ではなかったので、正社員として入社した、特に女子社員からすると、ある程度のスキルを持った派遣社員のほうが、お給料の手取り額を聞くと、多いという現実がありました。

でも、終身雇用なんて死語に近くなり、若い世代では、就労の実態がどんどん流動化している現在、派遣社員での就業のメリットは、アルバイトよりも時給が良く、社会保険についても、きちんとしているはずということぐらしかないように思います。

こと、大企業においては、正社員で入社すると、簡単に辞めさせることは出来ません。それは、今でも確固とした事実です。

ただし、有名大学(一流とはあえて呼びませんが)を卒業しても、簡単には就職できない現状で、派遣社員のメリットは、残念なことに、ますます正社員のそれに見劣りするものになっていると思います。

ハローワークが、とりあえず派遣で就労してしまった若者を、なんとか正社員で仕事につかせようとプロジェクトを組んでいることに象徴されていると思いますが、皆様はどう思われますか?"